HARDENBERG – Op donderdag 2 juli heeft het Alfa-college certificaten uitgereikt aan twaalf deelnemers van het keuzedeel ‘Assisteren in Zorg en Welzijn’. De proef is uitgelopen op een ongekend succes: alle deelnemers hebben na hun stage direct een baan aangeboden gekregen bij de zorgorganisatie waar zij hun praktijkervaring opdeden.
Het opleidingstraject richtte zich specifiek op statushouders en mensen met een migratieachtergrond die graag de zorg in wilden. Voor deze groep bleek het vinden van een vaste werkplek vaak een flink struikelblok, terwijl de zorgsector juist kampt met een groeiend personeelstekort. Om dit dubbele probleem aan te pakken, besloten het Alfa-college, werkbedrijf Menso, diverse zorgorganisaties en de gemeenten Coevorden, Borger-Odoorn en Hardenberg de handen ineen te slaan.
Praktijkervaring en cultuurverschillen
De intensieve opleiding vergde veel inzet van de deelnemers. Het traject was zo ingericht dat er niet alleen aandacht was voor het vak, maar ook voor integratie op de werkvloer. Het programma bestond onder andere uit:
- Een jaar lang gerichte theorielessen.
- Een stageperiode van maar liefst zes maanden.
- Intensieve begeleiding door een vaste buddy op de werkvloer.
- Specifieke aandacht voor cultuurverschillen, normen, waarden en de Nederlandse manier van werken.
Docent Ilse Aalderink begeleidde het traject samen met onderwijsassistent Eru Gebremedhin en docent Hermen van Slooten. Zij benadrukt dat de focus vooral lag op de mogelijkheden van de studenten.
“Door te kijken naar wat mensen wél kunnen, kregen de deelnemers de kans om hun talenten te ontwikkelen en werkervaring op te doen in een sector waar hun inzet hard nodig is,” aldus Aalderink.
Succesvolle samenwerking krijgt vervolg
De pilot toont volgens de initiatiefnemers duidelijk aan hoeveel potentieel er ontstaat wanneer onderwijs, lokale overheden en de praktijk samenwerken aan oplossingen voor de arbeidsmarkt. Omdat de deelnemers een belangrijke stap naar werk hebben gezet en zorgorganisaties waardevolle nieuwe medewerkers hebben gevonden, is inmiddels besloten dat dit traject een vervolg krijgt.
Wethouder Piet-Cees van der Wel was afgelopen donderdag persoonlijk aanwezig bij de uitreiking om de kersverse zorgmedewerkers te feliciteren met hun prestatie.
“Iedereen verdient de kans om zijn of haar talenten te gebruiken,” sprak de wethouder vol trots. “Het is mooi om te zien dat deze deelnemers niet alleen een certificaat hebben gehaald, maar ook direct aan het werk kunnen. Dat is fantastisch voor henzelf én voor de zorg.”
